Stavebný šťastný podnik, vytvorte šťastnú rodinu | Nové materiály ETON na pracovisku s vysokou EQ komunikáciou a vzdelávaním detí

Pokračovať vo výstavbe dobrého tengu, budovať víziu šťastného života, ďalej zvyšovať šťastie zamestnancov, budovať šťastný podnik, v deň práce „51“, príchod 4. mája v deň mládeže, 21. apríla, nový teng materiálová spoločnosť na treťom poschodí konferenčná miestnosť organizovala na pracovisku vysokokvalitnú komunikáciu a vzdelávanie detí špeciálne školiace aktivity. Školenia sa zúčastnilo Zhang Xiaoying, zakladateľ You + Shangxuehui, Liu Xinping, hlavný lektor, lídri spoločnosti Liu Tao, Gu Wensheng a Yu Yajie a viac ako 300 zamestnancov. Aby sa zlepšila výmena mládeže a vzdelávanie miestnych podnikov, výbor mestskej ligy mládeže shiheng zorganizoval viac ako 20 členov mládežníckej ligy, aby sa zúčastnili na aktivite.

Najprv vystúpil s prejavom vicegenerálny manažér Gu Wensheng. Školenie je pre zamestnancov najväčším benefitom. Spoločnosť dbá nielen na kariérny rozvoj svojich zamestnancov, ale viac sa venuje aj budovaniu harmonických a šťastných rodín pre svojich zamestnancov. Školenie prispieva k zlepšovaniu profesionálnej kvality zamestnancov a vo veľkej miere vytvára atmosféru obhajovania práce, jednoty a harmónie a zbierania síl pre rozvoj. Dúfam, že by sme si mali vážiť vzácnu príležitosť učiť sa, pozorne počúvať, pozorne si pamätať, sústrediť sa, zúčastňovať sa, myslieť, učiť sa, aby sme dosiahli efekt tréningu a učenia.

Zhang Xiaoying, zakladateľ You + Business Learning Club, predstavil program školenia. You + Shangxuehui je platforma vzdelávania o šťastí, ktorá sa zaviazala dodržiavať morálku, dôveru, etiketu a ambície. Prostredníctvom charakteristického šťastného podnikania a šťastnej rodinnej výchovy inšpiruje myseľ, prebúdza myseľ, šťastnú prácu, šťastný život a zlepšuje šťastie z práce a života.

Liu Xinping, lektor tohto školenia, je národným psychologickým konzultantom druhej úrovne. Má bohaté tréningové a pedagogické skúsenosti v oblasti výcviku šťastného podnikania a šťastnej rodiny a osvojila si jedinečnú vyučovaciu metódu výučby zábavou a osvietením duše, ktorú všetci hlboko milujú.

Na rannom tréningu vysokého ekvalizéra na pracovisku učiteľ Liu Xinping vysvetlil dôležitosť a nevyhnutnosť komunikácie jednoduchými pojmami prostredníctvom hernej interakcie, interpretácie scén a anatómie prípadu. Jeho teoretické myšlienky, ako napríklad vedieť dosť na to, aby dali skutočný pohľad na ostatných. Vedieť porozumieť svojim emóciám, zvládnuť ich a ovládať ich. Nech každý má hlboké pochopenie pre komunikáciu s vysokou ekv. Pokiaľ ide o komunikačné zručnosti, učiteľ Liu uviedol: komunikácia by mala mať ciele, vyjadrovať emócie bez emocionálneho prejavu, pozitívnu spätnú väzbu a včasné potvrdenie, viac rád a menej kázania, empatiu a empatiu. Vedecká a efektívna komunikácia prispieva k odstráneniu vzájomného nedorozumenia, zvyšovaniu efektivity práce, budovaniu vzájomnej dôvery a harmonických medziľudských vzťahov na pracovisku a vytváraniu dobrej pracovnej atmosféry.

Ako dosiahnuť dvojitú úrodu v kariére aj rodine? Robiť dobrú prácu pri výchove detí, zlepšovať index šťastia zamestnancov, vytvárať vrúcnu a harmonickú rodinnú atmosféru, ale aj pomáhať zamestnancom nastoliť dobrú a stabilnú náladu a mentalitu. V popoludňajších hodinách výchovy a vzdelávania detí vyvrcholia tréningové aktivity.

Cez výklad úlohy rodinných príslušníkov nech si vo veselej atmosfére každý uvedomí, že aj výchova detí potrebuje zručnosti a vedecké metódy. Učiteľ Liu o vlastnostiach dospievajúcich detí, nepochopení dospievajúcich rodičov, dospievajúcich, ako efektívne komunikovať tri témy na vysvetlenie, aby každý vo výchove detí ovládal zručnosti a metódy, plná úroda.

V tejto aktivite výbor Ligy mládeže mesta Shiheng zorganizoval účasť na vynikajúcich zástupcoch mládeže, ale tiež sa aktívne integroval s podnikovými pracovníkmi, výmenou a interakciou, aby zohrával úlohu hlavnej sily mládeže, posilňoval mládežnícku výmenu a učenie, poskytol dobrú platformu. Mladí ľudia, ktorí sa zúčastňujú na odbornej príprave, zároveň zlepšili svoje komunikačné zručnosti na pracovisku, zvládli vedecké metódy vzdelávania svojich detí a dosiahli dobré výsledky odbornej prípravy.

Vzdelávacia aktivita je konkrétnym stelesnením hĺbkovej praxe „vlastenectva, lásky, učenia a inovácie, jednoty a vzájomnej pomoci, tolerancie a cnosti“, ktoré sú základnými hodnotami podniku, je špecifickou implementáciou skupiny na vykonávanie Prvý máj, 4. máj festivalové aktivity. Školiace aktivity posilnili súdržnosť a dostredivú silu podniku. V atmosfére vyučovania a zábavy prehlbujeme komunikáciu a učenie, obohacujeme duchovný a kultúrny život zamestnancov.